Hier bist Du keine Nummer.
Obwohl sich alles um Zahlen dreht.

ERLEBE 11,5 Grad, K5 oder Kompaz hautnah

Karriere mit satten 11,5 Grad.

Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für “Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur, der K5-Strategie und einem besonderem Kollegium gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs. Was für unsere Kunden zählt, gilt auch für unser Team. Lernen wir uns gerne persönlich kennen und sprechen wir darüber, was Dir für die Zukunft wichtig ist.

Offene Stellen im KC Team (m/w/d)

Trainee Banken-Treasury
Nürnberg
Ab 01.01.2025
40h / Woche
Consultant Banken-Treasury / Risikocontroller/ taktischer Treasury-Manager
Nürnberg
Ab sofort
40h / Woche
Consultant Banken-Treasury / Risikocontroller/ strategischer Treasury-Manager
Nürnberg
Ab sofort
40h / Woche
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Handel
Nürnberg
Ab sofort
40h / Woche

Schau auch gerne mal auf Kununu vorbei
und erfahre dort mehr über unser Unternehmen.

Link zu Kununu

Don’t call it Benefits

In unserem Kollegium pflegen wir eine Beziehungs- und Qualitätskultur und verstehen, dass hinter einem fordern auch ein fördern steht. Unser Kollegn:innen-Paket beinhaltet vielfältige Vorteile und Mehrwerte. Entdecke eine besondere Kultur, die mit einem “Du” beginnt.

Unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeiten
Bereich nach Stärken
gelebte Du-Kultur
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Bonusauszahlung
Entwicklungs- potenzial
30 tage individuellen Urlaub
Wir pflegen bei der KC Risk eine besondere Kultur. Eine Kultur, die unserem Kollegium Stabilität, Perspektive und Vertrauen bietet und zugleich die Freiheiten gibt, die man sich für sein tägliches Tun wünscht. Diese Kultur nennen wir Kompaz. Warum und weshalb erzählen wir Dir gerne persönlich. Michael Bauer, Vorstand

Kollegen, die gemeinsam Kurs halten.

Im Rahmen unserer KOMPAZ-Kultur und unserer K5-Strategie haben wir uns ein besonderes und verbindliches Leistungsversprechen manifestiert: Wir halten Kurs.

Wie gelingt es uns, dieses Leistungsversprechen zu wahren? Indem wir eine Kultur gestalten, unsere Kollegen befähigt werden, Komplexität steuerbar zu machen. Das gelingt uns als Kollektiv, indem wir auf unser Know-how vertrauen, stets unser Wissen erweitern, unsere digitalen Prozesse stärken und einen klaren Blick über unsere internen wie externen Handlungsfelder haben.

Orientierung, Klarheit und unsere Kultur helfen uns dabei, auch in dynamischen und komplexen Zeiten den Fokus zu behalten. Deshalb investieren wir stark in unser Kollegium, deren Beziehung untereinander, in die agile Zusammenarbeit und in die individuellen Lebensentwürfe.

Diesen Weg haben wir 2024 gemeinsam entwickelt, manifestiert und sind gerade dabei, diesen bewusster denn je mit Leben zu füllen. Du bist engagiert, verbindlich und hast Lust, nicht nur unsere Kunden zu begleiten, sondern auch eine Kultur mitzugestalten? Dann laden wir Dich gerne dazu ein. Wir freuen uns auf Deinen Kontakt und unser erstes persönliches Kennenlernen.

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